Koszty sądowe

Opłaty sądowe to wpis i opłata kancelaryjna.W sprawach o roszczenia pracownika ze stosunku pracy postępowanie jest w ogóle wolne od opłat sądowych.Wyjątek to opłata 30 zł przy wniesieniu apelacji,a przy roszczeniach przekraczających 50 tys.zł obowiązkowy wpis 5 proc.wartości sporu.Wydatki związane z czynnościami podejmowanymi w toku postępowania ponosi tymczasowo Skarb Państwa.Sąd pracy w orzeczeniu kończącym postępowanie z instancji rozstrzyga o tych wydatkach.Obciążenie tymi wydatkami pracownika może nastąpić w wypadkach szczególnie uzasadnionych(bardzo rzadko).Również wydtki związane z czynnościami podejmowanymi w toku postępowania z zakresu prawa pracy o roszczenia pracownika ponosi tymczasowo Skarb Państwa.Sąd w orzeczeniu kończącym postępowanie rozstrzyga o tych wydatkach,z tym,że w takim przypadku obciążenie pracownika może nastąpić wyjątkowo.Wydatki te to np.:należności Świadków,biegłych,tłumaczy oraz kuratorów,koszty ogłoszeń,koszty opłat telefonicznych itp.Pracownik jest zwolniony z opłat sądowych,może natomiast być obciążony wydatkami(w praktyce bardzo rzadko).