Zwrot kosztów szkolenia pracownika z niepełnosprawnością

Jeżeli zatrudniasz osoby z niepełnosprawnością,możesz zorganizować dla nich szkolenie,a poniesione przez ciebie koszty tego szkolenia mogą zostać zrefundowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Kwota refundacji może wynieść 80% poniesionych kosztów,jednak nie więcej niż do wysokości 2-krotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na jedną osobę.Refundacja obejmuje następujące koszty poniesione przez pracodawcę:
1)wynagrodzenie osób prowadzących szkolenie,
2)wynagrodzenia tłumacza języka migowego albo lektora dla niewidomych lub lub opiekuna zatrudnionej osoby z niepełnosprawnością ruchową,zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,
3)koszty podróży osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia,
4)koszty podróży przewodnika lub opiekuna zatrudnionej osoby z niepełnosprawnością zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,
5)koszty zakwaterowania i wyżywienia osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia oraz tłumacza języka migowego albo lektora dla osób niewidomych,
6)koszty usług doradczych,związanych z danym szkoleniem,
7)koszty obsługi administracyjno-biurowej stanowiące wydatki bieżące związane z realizacją szkolenia,
8)koszty wynajmu pomieszczeń związanych bezpośrednio z realizacją szkolenia,
9)koszty amortyzacji narzędzi i wyposażenia w zakresie,w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia,z wyłączeniem narzędzi i wyposażenia zakupionych w ramach wsparcia ze środków publicznych w okresie siedmiu lat przed realizacją szkolenia,
10)koszty materiałów szkoleniowych.
W ramach refundacji możesz otrzymać także środki na pokrycie wydatków obejmujących koszty zatrudnienia pracownika,jakie ponosisz w okresie,w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu.Aby uzyskać refundację,musisz złożyć wniosek o przyznanie refundacji.Zawarcie umowy o zwrot kosztów szkolenia poprzedzają negocjacje pomiędzy starostą(prezydentem miasta),który jest stroną umowy,a Tobą.W wyniku tych negocjacji ustalana jest kwota zwrotu,która zostanie Ci wypłacona po zawarciu umowy i spełnieniu wszystkich określonych w niej warunków.Refundacja nie może dotyczyć kosztów poniesionych przez pracodawcę przed dniem zawarcia umowy.Zwrot kosztów szkolenia jest pomocą publiczną udzielaną na szkolenia.