Limit zatrudnienia

Aby zwiększyć udział osób z niepełnosprawnością na rynku pracy,pracodawcy zostali zobligowani do ich zatrudnienia.Obowiązek taki mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników(z wyjątkiem placówek dyplomatycznych).
Uwaga!
Do ustalonej liczby powyżej 25 pracowników nie wlicza się(jeżeli nie są to osoby z niepełnosprawnością)osób zatrudnionych:
-na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego
-przebywających na urlopach wychowawczych
-odbywających zasadniczą służbę wojskową
-uczestników Ochotniczych Hufców Pracy
-pobierających świadczenia rehabilitacyjne
-przebywających na urlopach bezpłatnych.