Opłacalna współpraca

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych daje możliwość zmniejszenia lub uniknięcia zobowiązań wobec PFRON z tytułu niezatrudniania określonej liczby osób z niepełnosprawnością.Od 1 stycznia 2004 r.pracodawcy mogą obniżać wysokość swoich wpłat na PFRON.Warunkiem jest jednak kupowanie usługi(z wyjątkiem handlu)lub produkcji od firm,które zatrudniają powyżej 25 pracowników,w tym co najmniej 10 proc.osób z niepełnosprawnością ze stopniem znacznym lub umiarkowanym.Należności muszą być uregulowane terminowo.Informację o kwocie obniżenia(obowiązkowej wpłaty na PFRON)sprzedający przekazuje nabywcy niezwłocznie po uregulowaniu należności.W przypadku gdy kwota obniżenia przewyższa:

• wartość produkcji lub usługi obniżenie przysługuje tylko do wysokości kwoty określonej na fakturze,
• 80 proc.należności na PFRON,do której zobowiązany jest nabywca w danym miesiącu różnicę zalicza się na obniżenie wpłaty w następnych miesiącach.

Niewykorzystana kwota obniżenia może być uwzględniona we wpłatach na PFRON przez 12 miesięcy.